寒冬时节，正是水电站检修工作开展的重要时段。近期，凯发k8国际投资集团鼎晟能源集团青狮潭公司利用冬季检修时段创新开展“移动微课堂”培训，组织资深技术员工在检修工作中开展“传帮带”活动，把检修现场变为实践“课堂”，维修设备成为“核心教具”，为一线青年员工专业技能提升搭建了平台。

“这里是经常容易忽略的地方，检查的时候一定要注意……”在检修现场，老师傅们结合专业积累，围绕设备操作细则、维护要点、故障排查与处理技巧等关键环节，进行深入浅出、细致入微的讲解。青年员工们深知学习机会难得，大家都全神贯注聆听讲解，认真对照设备图纸边看边学，力求收获更多的实操工作经验。

为点燃青年员工的学习热情，老师傅们还鼓励青年员工积极提问，课堂上设计了现场抢答环节，增加了“传帮带”活动的交流互动，让青年员工在紧张活跃的氛围中加强了对专业知识的理解。

通过“移动微课堂”这一创新举措，鼎晟能源集团为青年员工量身打造了一个高效、实用的学习平台，切实做到了“教有成效、学有收获，学以致用、融会贯通”，激活了“传帮带”传统育人模式的新活力，为企业技能人才队伍建设打下基础。